DRIFT Consulting D. Petersen
Organisationsentwicklung
Change-Management
Teamentwicklung
Coaching
Wandel durch Vernetzung
VON DOMINIK PETERSEN UND URS WITSCHI IN ZUSAMMENARBEIT MIT HANS BAUMEISTER, CAROLA PUST UND HEINZ VETTER
Wandel durch Vernetzung
Das Praxisbuch für nachhaltiges Change-Management,
Dominik Petersen und Urs Witschi, 2015.
171 Seiten. Softcover und eBook, Verlag Springer Gabler. ISBN 978-3-658-06769-4
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Den Wandel verändern
VON DOMINIK PETERSEN IN ZUSAMMENARBEIT MIT U. Witschi, W. Kötter, J. Bahlow
Den Wandel verändern
Change-Management anders gesehen Dominik Petersen. 2011. 348 Seiten. Gebunden. ISBN 978-3-8349-2672-2.
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Weitere Publikationen zum Changemanagement-Verfahren WaVe
Management organisationaler Veränderungen
in: Beratung von Organisationen im Projektmanagement,
Hrsg. Reinhard Wagner, Symposion Publishing, Düsseldorf, 2015
Merger-Management. Die Kulturbegegnung.
Management&Qualität
Change-Projekt-Management – ein systemtheoretische fundiertes Verfahren
Projektmanagement aktuell
Kulturveränderung – Veränderungskultur
Auf den Unterschied kommt es an
Ganzheitliche Geschäftsprozessoptimierung
- am Beispiel einer Krisenbewältigung und Neuorientierung
Eine neue Firma schaffen
...systemisches Veränderungsmanagement und Kultureinflüsse
Change - Management von Unterschieden
Komplexes Projektmanagement
- eine Synthese aus klassischem Projektmanagement und Organisationsentwicklung
Wandel durch Vernetzung
- eine neue Organisations-Dimension
Drei Wegweiser für nachhaltiges Merger Management
Veröffentlichungen zu Projektmanagement und Führung
Handbuch Projektmanagement
Autorengruppe mit Urs Witschi, Springer Verlag 2019
Welches Projekt braucht welches Management
- Sechs Dimensionen zur Projektdifferenzierung
Systematisches Führen mit Commitments
Commitment-Management - Kooperation über Grenzen hinweg